Příchod

Seniorátní výbor Tě pověřil prací virila v SOMu. Tvé úvodní kroky jsou dost závislé
na tom, jestli SOM funguje samostatně. Pokud ano, je pravděpodobné, že Tě někdo
kontaktuje.

V opačném případě zde nabízíme nápady na pkoly, které mohou k samostatnosti SOMu pomoct.
Viril může být i předsedou, ale nedoporučuje se to. TODO argument?

• Vyjasnit si náplň práce z hlediska SV (viz manuál z PÁRKu pro SV) TODO odkaz

• Otravovat lidi

• Spojovník různých lidí

• Mluvit o mládeži všude

  • Propagovat akce (prezentace, plakáty)
  • Vozit plakáty na pastorálky

• Jezdit někdy na seniorátní výbory

• Posílat zprávy seniorovi

  • Měl by toho vědět více než předseda

• Přijet na konfirmační přípravu

  • Jinak je nedostaneš na víkendovky pokud farář není aktivní

• Znát lidi

• Brát si kontakt nalidi

• Být na jejich platformě

• Přizpůsobit si čas a lokalitu akcí tak, aby tam byl shcopný být

• Být k dispozici somu zralostí

• Nemusí nic organizvoat vařit atd. nemusí dělat pobožnost

• Nepotřebovat babysitting

• Prezentovat se na akci a své schopnosti

  • Nebudu vás vychováváat TODO ukázková prezentace
  • Účastnit se všeho (hra)
    • Ale nepřekračovat své věkové hranice (např. když ho něco bolí, tak se ot od něj ani nečeká)
  • Nepřipravovat si kázání
  • Samozřejmě ti bude nepohodlná pozice, ale mládežníkům to nedochází
  • Přizpůsobit si akci, aby TI TAM BYLO DOBŘE
    • Např. říct, že jsem tady nový

• Může být na akce i ne jako organizátor, ale spíše jako návštěva

  • Mít to vyříkané se SOMem
  • Obě role jsou v pohodě
  • Zeptat se SOMu když bude mít čas, jestli nechtgějí s něčím pomoct
  • [ ]

• Být jenom člověk

• Chodit spát pozdě

• Tlačit duchovní přesah do SOMu

• Nevychovávat

• Domluvit se se svými dětmi jestli jim to nevadí

  • I SE somEM
  • Chceme dosáhout toho, že to dítě je tam se svými kamarády a ne se svým rodičem

• [ ]

Úvodní otázky k práci v SOMu

• Jaké používáte / chcete používat aplikace a technologie?
  • Nechat si poskytnout přístup ke všem potřebným aplikacím

Většina SOMů používá Google Disk pro sdílení informací a Messenger pro komunikaci.

Google Disk může být buď umístěný na nějakém účtu nebo to může být tzv. Sdílený
Disk v Google Workspace. Ten má výhodu ve větším prostoru a vyhnete se tak přihlašování
ke společnému Google účtu, což přináší problémy s dvoufázovým ověřením (někdo
musí potvrzovat notifikaci pokaždé, když se chce někdo jiný přihlásit).

• Chceme použít Sdílený Disk přes SEM, který má licenci pro neziskovky?
• Přes co chceme na denní bázi komunikovat?

Stručné porovnání chatovacích aplikací

• Messenger: má nevýhodu, že je propojený s facebookem a tak občas nejde
  napsat lidem, které nemáte v přátelích.
• WhatsApp: je svázaný s telefonním číslem, takže ho sice používá nejvíce
  lidí, ale nelze ho používat na více zařízeních současně. Když si lidé
  mění mobil, často nezvládnou migrovat staré konverzace do nového mobilu.
• Signal: používá ho málo lidí
• E-mail: někteří mladší ho neumí ovládat
• TODO výhody

Co dělat když viril nestíhá číst konverzaci SOMu?

Následující body je možné přeskočit, pokud SOM už funguje samostatně nebo má zaběhlá řešení, které nechce měnit.

• Chceme aplikaci na správu úkolů?
  • Nejsložitější jsou např. aplikace Trello (základní verze zdarma) a Notion (Moravskolezský SEM dokáže nadílet licenci). Podporují spoustu filtrů a chytrých zobrazení, ale zároveň je mládežníci často nezvládají ovládat.
  • Druhou možností je Google Tabulka, ve které si vytvoříte jednoduchý TODO list. TODO ukázka.
  • Chceme nástroje na PR?
    • Nástroje na propagaci
    • Web: Pod doménou mladez.evangnet.cz je možné zdarma vytvořit váš web.
    • Instagram: má výhodu, že je na něm nejvíce lidí z cílovky.
    • Facebook: jsou na něm spíše starší mládežníci. Vyplatí se především u větších akcí.
    • Emailový newsletter: má výhodu, že nemusíte mít někde v google tabulce uložený seznam emailů, na které něco posíláte, ale může být uložený v nějaké aplikaci (třeba Mailchimp nebo Google Groups), která zároveň pak umožňuje odběratelům zrušit odběr a třeba má i nějaké designové funkce.

Práce se sebou a vlastními zdroji

• Supervize
  • Při práci s mládeží je velmi doporučená. V sociálních organizacích často bývá povinná
  • Interní supervize ČCE
  • Specificky pro práci s mládeží může být vhodný i externí supervizor
• Prozkoumat zdroje, které nabízejí relevantní organizace
  • viz Doporučené zdroje > Kontakty

Péče o sborové mládeže

Pro pracovníky, kteří mají vyhrazený čas na práci s mládeží

• Obepsat faráře / zeptat se na pastorálce postupně každého
  • Jak se u nich schází mládež
  • V jakém počtu
  • Kolik potenciálních mládežníků je v dosahu sboru (včetně studených kontaktů a těch, kteří se moc neukážou)
• Napsat osobní e-maily rodičům mládežníků a zeptat se, jestli si přejí dostávat informace o seniorátních akcích
  • Získat na ně e-maily od farářů
  • Tento postup se osvědčil především u víkendovek pro mladší mládež, jelikož na mladší mládežníky je jinak nemožné získat přímý kontakt
• [ ]