Průběžné

Checklist pro každou akci mládeže

Základní

• Monitorovat silné a slabé stránky SOMu
• Účastnit se všech aktivit na akci (hry, blbůstky …)
  • Je např. lepší z akce odjet dříve a napsat kázání doma, než ho psát na akci
  • Ale nepřekračovat své hranice (např. pohybové a věkové - ani se to ode mě nečeká)
• Povídat si s lidmi
  • Zajímat se o ně osobně
  • Ptát se lidí, jestli se cítí dobře a jak se jim na akci líbí, viz další sekci
• Být autonomní, nepotřebovat dohled SOMu a “babysitting”
• Přizpůsobit si akci, aby mi tam bylo dobře
• Ptát se SOMáků, jestli nepotřebují s něčím pomoct
• Prezentovat na akci svou dostupnost a své možnosti
  • Čas, po který na akci budu
  • S čím dokážu pomoct (např. pokud mám nějaký výcvik v pečujících profesích - pastorace, psychoterapie, krizová intervence, sociální práce…)
  • Být upřímný a třeba i říct, že jsem tady nový, že pro mě není přirozené seznamovat se zároveň s takovou spoustou lidí, nebo že jsem introvert
  • Případně říct, co dělat nebudu, např.:

Nebudu vás “vychovávat”
Nebudu vynášet informace

• Vnášet a tématizovat duchovní přesah do každé aktivity, která ho potenciálně má

Strategické

Nejdůležitějšími strategickými prvky organizace mládežnických akcí jsou neustálá zpětná vazba a reflexe, aby se nestalo, že SOM vloží energii do částí programu nebo akcí, které nepřináší užitek.

• Ptát se mládežníků ještě osobně na akci, co jim akce přináší
• Ptát se SOMáků na každé akci, co jim organizace akce přináší
• Po akci projít se SOMem zpětnou vazbu. Zhodnotit, zda máme z akce podobné pocity. Vyjasnit si, co se povedlo a co ne a jak bychom to případně mohli zlepšit.
  • Postřehy virila a SOMáků se mohou mnohdy lišit. Je proto lepší, aby následnou diskuzi o zpětné vazbě nevedl vždycky jen viril nebo jen někdo ze SOMu.

V SOMu

Např. na poradách

• Nabízet teambuildingové aktivity
• Aktivity pro rozvoj SOMáků (duchovní, psychologický, sociální) TODO nápady na aktivity
• Nabízet možnosti vzdělávání (viz Doporučené zdroje > Kurzy)
• Neustále nabízet pastorační rozhovory
• Informovat o celocírkevních projektech (COM, Ucho, LEČO)
• Neustále všechno reflektovat
• Neustále sbírat a probírat zpětnou vazbu od účastníků (i osobně, nad rámec formulářů)
• Reflektovat koncepty akcí, které máme
  • V mnoha seniorátech se např. upustilo od tradičního konceptu “seniorátky” a dělají se spíše tématické akce
  • TODO odkaz na dokument PÁRKu o tom, jaké se dají dělat akce
• Vnášet duchovní přesah do každé aktivity

Péče o sborové mládeže

Pro pracovníky, kteří mají vyhrazený čas na práci s mládeží

• Jezdit do sborových mládeží i když tam zrovna nemám program
• Brát s sebou mládežníky z různých sborů do mládeží, které je neznají
  • Nechat je připravit část programu
    • Nemusí to být duchovní program, může to být nějaký jejich příběh, hra či seznamovací aktivita
• Ukazovat tam prezentace o seniorátních akcích
• Ukazovat fotky ze seniorátních akcí
• Jezdit i na konfirmační přípravy
  • Usnadňuje to pak lidem cestu na seniorátní víkendovky pro konfirmandy / mladší mládež

Komunikace

• Dát na sebe kontakt všude, kam to jen jde
  Případně přidat popisek, co dělám a s čím za mnou mohou mládežníci
  přijít. Příklad z msmladez.cz
  • Web seniorátní mládeže
  • Web seniorátu
  • Sociální sítě
  • Sborové časopisy
• Distribuovat plakáty na akce do sborů, např.:
  • Na pastorálkách - tím pádem musí tvůrci plakátů vědět, kdy pastorálky bývají, a že je to deadline.
  • Poslat plakát alespoň emailem. Pravděpodobnost, že plakát skončí na nástěnce sboru je každopádně větší, pokud ho sbor dostane v tištěné podobě. V případě zasílání plakátů mailem, je také dobré mít černobílou verzi plakátu. Občas nedochází k tisku plakátů na sborech z důvodu komplikací s barevným tiskem.
• Chodit na seniorátní akce (instalace, seniorátní dny, konventy, pastorálky) a větší sborové akce (sborové dny, konfirmace)
  • Dát vědět o své existenci a dostupnosti pro mládežníky a dotazy rodičů
  • Nakontaktovat se na aktivní rodiče, kteří mohou být propagačními kanály ve svých sborech
  • Mluvit o akcích mládeže s lidmi, přinášet téma mládeže do diskurzu
• Péče o sborové mládeže - jezdit do sborových mládeží (platí zejména pro placené pracovníky)
• Tyto setkání zvládne i velmi nadšený SOMák
  • Např. může přijet na pastorálku, konvent, nebo i do sborů - vždy je lepší osobní kontakt než jen vzdálený
  • Zejména to funguje, když slovo virila nemá u ostatních takovou váhu
• Psát informace o seniorátních mládežnických akcí do sborových časopisů
• Průběžně informovat seniora a SV o potřebách mládeže a sebe
  • V ideálním případě je senior a viril jedna ruka a dokáží tak pozitivně stimulovat práci s mládeží ze všech stran, a nedochází pak k vyhnívání problémů, např.:
    • nefunkční SOM, financování, propojenost s faráři a sbory
  • I v případě, že se “zrovna nic neděje” se občas potkat se SV. Třeba budou mít téma, které jim dlouho leží v hlavě.
• Chodit na celocírkevní akce
  Seminář o práci s mládeží v rámci CŽV kazatelů, Porada mládeže (obsahuje setkání virilů)

➡️ Další dokument: Co dělat když